দিওয়ালিতে রাজ্যের এই সব সরকারি কর্মীরা পাচ্ছেন ৩০ দিনের বোনাস, কার অ্যাকাউন্টে কত টাকা ঢুকবে? কবে পাবেন?

জি ২৪ ঘণ্টা ডিজিটাল ব্যুরো: আলোর উৎসব দিওয়ালির মুখে রাজ্যের সরকারি কর্মচারীদের মুখে চওড়া হাসি ফোটাল উত্তরাখণ্ড প্রশাসন। মুখ্যমন্ত্রী পুষ্কর সিং ধামির নেতৃত্বাধীন রাজ্য সরকার কর্মচারীদের জন্য ৩০ দিনের অ্যাড-হক বা তদর্থ বোনাস (Ad-hoc Bonus) অনুমোদন করেছে। অর্থ দফতরের বিজ্ঞপ্তি অনুযায়ী, যোগ্য কর্মীরা তাঁদের পদের নিরিখে সর্বোচ্চ ৬,৯০৮ টাকা পর্যন্ত সরাসরি নগদ বোনাস পাবেন।  

একই সঙ্গে স্থায়ী কর্মচারীদের পাশাপাশি অস্থায়ী বা দৈনিক মজুরিভিত্তিক কর্মীদেরও এই বোনাসের আওতায় আনা হয়েছে। এই সিদ্ধান্তের ফলে রাজ্যের প্রায় ৮০ হাজার কর্মী উপকৃত হতে চলেছেন।

আরও পড়ুন: খুশির দীপাবলী: রাজ্য সরকার দিচ্ছে বিনামূল্যে গ্যাস সিলিন্ডার-- কী ভাবে পাবেন আপনি এই উপহার? কারা পাচ্ছেন? নিয়ম কী? কী শর্ত?

কার অ্যাকাউন্টে কত টাকা ঢুকবে? (Bonus Calculation) উত্তরাখণ্ডের অর্থ সচিবের জারি করা নির্দেশিকা অনুযায়ী, ৩০ দিনের বোনাস গণনার জন্য একটি নির্দিষ্ট সূত্র নির্ধারণ করা হয়েছে:  

নন-গেজেটেড বা স্থায়ী কর্মী: গ্রুপ ‘সি’ (Group C), গ্রুপ ‘ডি’ (Group D) এবং গ্রুপ ‘বি’-র সেই সব নন-গেজেটেড কর্মচারী, যাঁদের বেতন সংশোধিত পে-ম্যাট্রিক্সের লেভেল-৮ বা গ্রেড পে ৪৮০০ টাকা (Grade Pay ₹4,800) পর্যন্ত, তাঁরা এই সুবিধা পাবেন।

বোনাস গণনার সর্বোচ্চ মাসিক সিলিং ধরা হয়েছে ৭,০০০ টাকা। সেই হিসেবে ৩০ দিনের পারিশ্রমিক বাবদ যোগ্য কর্মীরা সর্বোচ্চ ৬,৯০৮ টাকা নগদ পাবেন।  

দৈনিক মজুরিভিত্তিক কর্মী (Daily Wage Workers): ক্যাজুয়াল বা দৈনিক মজুরিভিত্তিক কর্মীদের জন্য সর্বোচ্চ ১,২০০ টাকার মাসিক সীমার ভিত্তিতে হিসেব করা হয়েছে। সেই হিসেবে তাঁরা পাবেন সর্বোচ্চ ১,১৮৪ টাকা পর্যন্ত বোনাস।  

বোনাস পাওয়ার যোগ্যতা ও জরুরি শর্তাবলি

সরকারের জারি করা নির্দেশিকায় বোনাস পাওয়ার ক্ষেত্রে কয়েকটি সুস্পষ্ট শর্ত আরোপ করা হয়েছে:  

ধারাবাহিক কাজের মেয়াদ: কর্মচারীকে ২০২৬ সালের ৩১ মার্চ পর্যন্ত পদে বহাল থাকতে হবে এবং উক্ত অর্থবর্ষে অন্তত ৬ মাস সন্তোষজনক ও নিরবচ্ছিন্ন সেবা সম্পূর্ণ করতে হবে।

আনুপাতিক বোনাস (Pro-rata Basis): যাঁরা পুরো বছর কাজ করেননি, তবে ৬ মাস থেকে ১ বছরের মধ্যে কাজ করেছেন, তাঁরা কাজের মেয়াদের আনুপাতিক হারে (Pro-rata basis) বোনাস পাবেন।

কাজের দিনসংখ্যা (দৈনিক মজুরদের ক্ষেত্রে): যে সব সরকারি দফতরে সপ্তাহে ৬ দিন কাজ হয়, সেখানে কর্মীকে বছরে অন্তত ২৪০ দিন এবং ৫ দিনের দফতরে অন্তত ২০৬ দিন উপস্থিত থাকতে হবে।

স্থানীয় সংস্থা ও উন্নয়ন পর্ষদ: লাভজনক অবস্থায় থাকা পুরসভা, পঞ্চায়েত ও নগর উন্নয়ন কর্তৃপক্ষের কর্মীরাও এই বোনাস পাবেন, তবে সেই অর্থ সংস্থাগুলোকে নিজেদের রাজস্ব তহবিল থেকেই মেটাতে হবে।

আরও পড়ুন: রাজ্য সরকারি কর্মীদের দিওয়ালির উপহার: একলাফে ৩% বাড়ল DA, ৮ লক্ষ সরকারি কর্মী ও পেনশনভোগীর ব্যাংকে কবে ঢুকবে? জেনে নিন

কারা বোনাসের তালিকা থেকে বাদ পড়ছেন? সব কর্মী কিন্তু এই দিওয়ালি বোনাস পাচ্ছেন না।

সরকারি আদেশে স্পষ্ট জানিয়ে দেওয়া হয়েছে:  যাঁদের গ্রেড পে ৪৮০০ টাকার বেশি (গেজেটেড অফিসার বা উচ্চপদস্থ আধিকারিক)।   যেসব কর্মচারী ইতোমধ্যেই কোনও ধরনের উৎপাদন-ভিত্তিক বোনাস স্কিমের (Productivity-linked Bonus) সঙ্গে যুক্ত।

যেসব কর্মীর বিরুদ্ধে কোনও বিভাগীয় শাস্তিমূলক পদক্ষেপ নেওয়া হয়েছে কিংবা যাঁরা বর্তমানে বরখাস্ত (Suspended) বা দুর্নীতির তদন্তের আওতায় রয়েছেন, তাঁরা এই উৎসবের বোনাস পাবেন না।  

উৎসবের মরশুমে মুদ্রাস্ফীতির বাজারে এই আর্থিক সহায়তা উত্তরাখণ্ডের নিম্ন ও মধ্যম আয়ের সরকারি কর্মী ও তাঁদের পরিবারের জন্য বড়সড় স্বস্তি বয়ে আনল। 

(দেশ, দুনিয়া, রাজ্য, কলকাতা, বিনোদন, খেলা, লাইফস্টাইল স্বাস্থ্য, প্রযুক্তির টাটকা খবর, আপডেট এবং ভিডিয়ো পেতে ডাউনলোড-লাইক-ফলো-সাবস্ক্রাইব করুন আমাদের App, Facebook, Whatsapp Channel, X (Twitter), Youtube, Instagram পেজ-চ্যানেল)