জি ২৪ ঘন্টা ডিজিটাল ব্যুরো: বিশ্বের বৃহত্তম ই-কমার্স জায়ান্ট অ্যামাজন (Amazon) বড় কর্মী ছাঁটাইয়ের পথে হাঁটল। আন্তর্জাতিক বাজারের পাশাপাশি এবার ভারতেও এই ছাঁটাইয়ের প্রত্যক্ষ ও মারাত্মক প্রভাব পড়েছে। খবর অনুযায়ী, এই সংস্থা বিশ্বব্যাপী কর্মী ছাঁটাইয়ের পর এবার ভারতেও বিপুল সংখ্যক কর্মীকে বরখাস্ত করেছে। প্রধান নিশানা তাদের রিটেল (Retail) ও অপারেশনস বিভাগ। উৎসবের মরশুম শুরুর মুখে এমন আকস্মিক সিদ্ধান্তে ভারতীয় কর্পোরেট ও প্রযুক্তিতে তীব্র চিন্তার আবহ তৈরি হয়েছে।
ভারতে কোন কোন বিভাগ বেশি ক্ষতিগ্রস্ত?
অ্যামাজনের এই সাম্প্রতিক কর্মী সংকোচনের কোপ মূলত পড়েছে ভারতীয় রিটেল অপারেশনসের ওপর:
রিটেল ও মার্চেন্ডাইজিং টিম: ভারতে বিভিন্ন পণ্য বিক্রি ও লিস্টিং দেখভালের দায়িত্বে থাকা একাধিক দলের পদ একধাক্কায় বিলুপ্ত করা হয়েছে।
গ্রাহক পরিষেবা ও অপারেশনস: সাপ্লাই চেইন, লজিস্টিকস বিশ্লেষণ এবং সাপোর্ট সার্ভিসের বেশ কয়েকজন কর্মীকে ছাঁটাইয়ের নোটিশ ধরানো হয়েছে।
কর্পোরেট ভূমিকা: বেঙ্গালুরু, হায়দরাবাদ ও গুরুগ্রামের মতো বড় টেক হাবগুলিতে কর্মরত মাঝারি স্তরের ম্যানেজার ও টিম লিডদের একাংশও এই সিদ্ধান্তের শিকার হয়েছেন।
সংস্থার পক্ষ থেকে ক্ষতিগ্রস্ত কর্মীদের ইমেলের মাধ্যমে এই সিদ্ধান্তের কথা জানিয়ে নির্দিষ্ট সময়ের মধ্যে বিদায়কালীন প্রক্রিয়া বা অফবোর্ডিং সম্পন্ন করার নির্দেশ দেওয়া হয়েছে।
কেন এই আকস্মিক ছাঁটাইয়ের সিদ্ধান্ত?
বিশ্বজুড়ে অর্থনৈতিক অনিশ্চয়তা ও কর্পোরেট খরচে লাগাম টানার অংশ হিসেবেই অ্যামাজন এই পদক্ষেপ নিয়েছে বলে অভ্যন্তরীণ সূত্রে জানা গেছে। মূল কারণগুলোর মধ্যে রয়েছে:
১. খরচ সংকোচন ও মুনাফা বৃদ্ধি: মহামারী-পরবর্তী সময়ে সংস্থাটি অতিরিক্ত কর্মী নিয়োগ করেছিল। এখন ব্যবসায়িক মুনাফা স্থিতিশীল রাখতে এবং অপ্রয়োজনীয় পরিচালন ব্যয় কমাতে বিভাগীয় পুনর্গঠন (Restructuring) চালানো হচ্ছে।
২. স্বয়ংক্রিয় ব্যবস্থা ও এআই প্রযুক্তির ব্যবহার: ইনভেন্টরি ম্যানেজমেন্ট, পণ্য ক্যাটালগিং এবং গ্রাহক পরিষেবার ক্ষেত্রে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (AI) ও আধুনিক অটোমেশনের ব্যবহার বাড়িয়ে দেওয়ায় মানুষের ভূমিকা অনেকটাই কমে এসেছে।
৩. ই-কমার্স বৃদ্ধির মন্থর গতি: ভারতে রিটেল ক্ষেত্রে তীব্র প্রতিযোগিতা এবং উচ্চ মূল্যস্ফীতির কারণে সাধারণ মানুষের কেনাকাটায় সতর্ক মনোভাব সামগ্রিক বিক্রির বৃদ্ধিতে প্রভাব ফেলেছে।
ক্ষতিগ্রস্ত কর্মীদের কী সহায়তা দেওয়া হচ্ছে?
অ্যামাজন সাধারণত ছাঁটাই হওয়া কর্মীদের জন্য একটি আর্থিক ক্ষতিপূরণ প্যাকেজ (Severance Package) দিয়ে থাকে। এর মধ্যে থাকে কয়েক মাসের মূল বেতন, অব্যবহৃত ছুটির সমপরিমাণ অর্থ, স্বাস্থ্য বীমার সুবিধা অব্যাহত রাখা এবং চাকরি খোঁজার ক্ষেত্রে প্লেসমেন্ট সহায়তা (Career Transition Support)। তবে আকস্মিক চাকরি হারানোর ফলে কর্মীরা যে মানসিক ও পেশাগত অনিশ্চয়তার মুখে পড়েছেন, তা কেবল আর্থিক প্যাকেজ দিয়ে পূরণ করা সম্ভব নয় বলেই দাবি করছেন সংশ্লিষ্টরা।
ভারতীয় চাকরির বাজারে এর কী প্রভাব পড়বে?
উৎসবের মরশুম চলাকালীন ভারতে যখন বিক্রির পরিমাণ সর্বোচ্চ পর্যায়ে পৌঁছায়, ঠিক সেই সময়ে অ্যামাজনের মতো শীর্ষ বহুজাতিক সংস্থার এমন সিদ্ধান্ত চাকরিপ্রার্থীদের মনে নতুন করে ভয় ধরিয়েছে। কেবল টেক স্টার্ট-আপ নয়, বড় বড় আন্তর্জাতিক সংস্থাগুলিও যে কোনো মুহূর্তে খরচ কমাতে কর্মী ছাঁটাইয়ের পথে হাঁটতে পারে—এই ঘটনা সেই বাস্তবতাকেই ফের স্পষ্ট করে দিল। আগামী দিনে অন্যান্য বড় টেক ও রিটেল সংস্থাতেও এই ধরনের সংকোচনের ঢেউ আছড়ে পড়ে কি না, সেদিকেই এখন নজর বিশেষজ্ঞ মহলের।
(দেশ, দুনিয়া, রাজ্য, কলকাতা, বিনোদন, খেলা, লাইফস্টাইল স্বাস্থ্য, প্রযুক্তির টাটকা খবর, আপডেট এবং ভিডিয়ো পেতে ডাউনলোড-লাইক-ফলো-সাবস্ক্রাইব করুন আমাদের App, Facebook, Whatsapp Channel, X (Twitter), Youtube, Instagram পেজ-চ্যানেল)